春日部の整体 せんげん台整骨院 HOME > 労災保険
【目次】
労災保険とは、通勤中や勤務中に負った怪我や不調に対して適用になる補償制度です。怪我だけでなく、その後障害が残ってしまった場合や、従業員が死亡してしまった場合にも給付対象となります。怪我を負ってしまった従業員の方は、この補償制度によってご自身の実費負担なく治療を受けることができ、なおかつ休業手当などの給付もなされます。
この保険は従業員自身で加入するのではなく企業や事業所が加入するものであり、企業がほぼ強制で加入しなくてはならない制度であるため、怪我をしてしまった従業員は勤め先ではなく国から補償を受ける形になります。
労災保険では、ケースに合わせて以下のような補償がなされます。
・療養補償給付 ・介護補償給付 ・障害補償給付 ・休業補償給付 ・遺族補償一時金 ・二次健康診断等給付 ・通勤災害 ・傷病補償年金 ・障害補償年金前払一時金 ・葬祭料 ・遺族補償年金 ・障害補償年金差額一時金 ・遺族補償年金前払一時金
詳しくはこちら（労災保険情報センターhttp://www.rousai-ric.or.jp/tabid/60/Default.aspx）をご覧ください。
整骨院や接骨院でも、労災保険によって怪我の治療を行うことが可能です。その際は柔道整復師用の労災保険請求用紙が必要になります。お勤め先の企業から柔道整復師用の請求用紙をもらってご持参ください。越谷市のせんげん台整骨院は労災指定医療機関として認定されておりますので労災患者様の治療を保険を適用して治療を行うことができます。
執筆者：資格/柔道整復師 八島 佑太
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